崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級完成公司管理體系的建立和管理制度的修改
2.負(fù)責(zé)員工異動手續(xù)的辦理;保險(xiǎn)公積金增減變動;
3.協(xié)助績效工作的實(shí)施推進(jìn)
4.負(fù)責(zé)公司整體招聘計(jì)劃的落實(shí)及臨時(shí)招聘任務(wù)的實(shí)施
5.負(fù)責(zé)收集和分析各部門培訓(xùn)需求,進(jìn)行組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)輔導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,進(jìn)行人員的安排配置,通過調(diào)整溝通妥善處理員工問題;
7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動、短長期旅游活動組織安排等;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科
2.邏輯清晰
3.實(shí)習(xí)工資100/天