崗位職責(zé):
1、招聘模塊:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工檔案管理;
2、薪酬模塊:薪酬核算和發(fā)放;稅金核算以及回款跟進(jìn),相關(guān)業(yè)務(wù)報表提報;
3、員工關(guān)系模塊:員工工傷資料收集及跟進(jìn)處理,勞動糾紛處理;
4、客戶關(guān)系維護(hù):走訪所管轄項(xiàng)目,負(fù)責(zé)合作客戶合同續(xù)簽。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、技能:熟練應(yīng)用各類辦公軟件,良好的溝通能力和抗壓能力,愛學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能獨(dú)立面對客戶處理問題。
3、個人品質(zhì):為人誠實(shí)守信,有擔(dān)當(dāng),有主動解決問題的意識;
4、知識要求:精通人力資源管理知識,勞動法、工傷保險條例等相關(guān)法律知識;
工作地址:洛陽市西工區(qū)港乾大廈1209
工作時間:大小周,8:30—12:00,2:00—6:00;