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非物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理 請勿投遞 ，謝謝
崗位職責：
1、經(jīng)營管理：
（1）目標管理：分解項目經(jīng)營指標與績效指標，制定部門階段目標與工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）財務管理：做好部門年度人員編制及財務預決算工作，以收定支，定期檢查；
2、項目接洽：
（1）全面考察項目，熟悉物業(yè)所在地物管法規(guī)、人文情況，并將這些信息傳遞給顧問小組。
3、方案制定與實施：
（1）物業(yè)實施方案統(tǒng)籌：統(tǒng)籌顧問小組針對本項目制定的物業(yè)管理方案。
（2）推動方案落實：推動具體工作計劃付諸實施。
（3）解決過程問題：推動項目物業(yè)管理計劃推行過程中遇到的困難和問題。
4、團隊管理：
（1）團隊搭建：完成部門人員招聘甄選，關注團隊流失率與離職原因；
（2）部署培育：做好部門內(nèi)部人才梯隊建設，關注儲備人才培養(yǎng)；
（3）授權激勵：合理分配工作和權責，并給予相應的權利和責任，并做好團隊考核激勵。
5、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1、同崗位 4年及以上 40歲之內(nèi) （物業(yè)管培生優(yōu)先 ）
2、抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力強
3、針對項目管理有一定的思路和打法
工作地點：江蘇省內(nèi)