職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
1.人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上中大型企業(yè)HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，主管公司人事相關(guān)的工作
3.熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性法規(guī)，具備基礎(chǔ)法務(wù)風(fēng)控意識
4.具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能妥善處理員工關(guān)系敏感問題
5.績效考核方面有一定的專業(yè)性
雙休，五險一金，帶薪國假
2.3年以上中大型企業(yè)HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，主管公司人事相關(guān)的工作
3.熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性法規(guī)，具備基礎(chǔ)法務(wù)風(fēng)控意識
4.具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能妥善處理員工關(guān)系敏感問題
5.績效考核方面有一定的專業(yè)性
雙休，五險一金，帶薪國假
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)三壩巷二樓
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