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崗位職責：
1. 參與規(guī)劃咨詢設計，負責企業(yè)架構設計和運營相關工作；
2. 運用企業(yè)架構相關方法論，如TOGAF、DAMA等，進行架構規(guī)劃和優(yōu)化；
3. 獨立完成咨詢方案和匯報交流PPT的編制；
4. 協(xié)助團隊成員進行架構藍圖審查和運營相關工作。
崗位要求：
1、本科學歷，滿3年相關專業(yè)工作經(jīng)驗。
2、具有良好的邏輯思辨能力、溝通表達能力；
3、能夠熟練使用office、visio、xmind等軟件；
4、能夠獨立完成咨詢方案、匯報交流PPT編制，
5、具備良好團隊協(xié)助精神，能夠協(xié)助團隊成員開展架構藍圖審查、運營相關工作。