1. 根據(jù)廠家及集團下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃 l 協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略 l 制定年度、季度、月度銷售計劃 l 編制年度銷售費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行 2. 基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略 l 在廠家銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場變化,制定銷售價格 l 結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略 3. 協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標 l 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關資源,支持部門銷售任務的完成 l 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導 4. 標準、流程的實施與控制 l 貫徹公司內(nèi)部和廠家為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針 l 規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量 l 為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行 5. 向廠家匯報經(jīng)營和管理工作 l 定期向廠家匯報經(jīng)營和管理工作 l 牽頭接待廠家的檢查和工作指導 6. 牽頭重大客戶的營銷工作 l 牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作 7. 牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構,并維護和拓展業(yè)務合作關系 l 牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構,報總經(jīng)理審批 l 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 8. 團隊建設和人員培養(yǎng) l 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范 l 為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓 l 對銷售人員進行績效管理 9. 其他工作 l 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 l 完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作