国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

一、崗位職責(zé)
?1、考勤管理?
1）負責(zé)員工日常考勤管理工作，嚴格執(zhí)行公司考勤制度，準確記錄員工出勤、請假、加班等情況，確保考勤數(shù)據(jù)的真實性和準確性。?
2）定期統(tǒng)計、匯總考勤數(shù)據(jù)，制作考勤報表，按時提交給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，為薪資核算、績效考核等提供依據(jù)。?
3）解答員工關(guān)于考勤制度的疑問，處理考勤異常情況，對違規(guī)行為按照公司規(guī)定進行處理，并做好相關(guān)記錄。?
4）協(xié)助完善考勤管理制度，根據(jù)實際情況提出優(yōu)化建議，確保制度符合公司發(fā)展需求。
2、績效管理?
1）開展普工績效抽查，制定符合公司戰(zhàn)略與崗位特性的考核制度，明確指標、周期及標準。?
2）收集工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計匯總并分析，形成績效報告，支撐員工發(fā)展決策。?
3）組織績效面談，協(xié)助反饋結(jié)果，制定改進計劃。?
3、行政管理?
1）策劃并執(zhí)行年會、團建等活動，提升員工凝聚力。?
2）統(tǒng)籌福利發(fā)放，從計劃制定到物資采購、發(fā)放全流程管理。?
3）負責(zé)行政接待，管理行政物資，做好采購、盤點等工作。?
二、任職要求?
1）人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。?
2）1 - 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗，有普工績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3）熟練操作 Office 及考勤、人力資源管理軟件。?
4）具備數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理數(shù)據(jù)與跨部門協(xié)作。?
4）工作嚴謹負責(zé)，有團隊精神，可適應(yīng)工作壓力。