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待遇福利：
1. 保底薪資:前三月無責(zé)底薪資6300元/月;后六月無責(zé)底薪為6900元/月;一起9個月有的無責(zé)底薪保底，入職半年后綜合月薪1w上不封頂
2. 入職第二月可繳納五險一金
3. 激勵獎金:新人獎、月度、季度、年中+年終激勵獎金等
4. 訪客福利:外出拜訪有行政車接送
5. 專業(yè)培訓(xùn):公司提供專門針對銷售的入職培訓(xùn)，在崗期間勝任力培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等，
6. 下午茶:銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期給予團(tuán)隊成員提供下午茶福利;
7. 團(tuán)建活動:公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如:戶外拓展、生日會等;
8. 個人發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升為主。
9. 發(fā)展通道:客戶助理-銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售高監(jiān)-銷售總經(jīng)理
10. 工作時間:周一至周六上班時間，固定周末休息，朝九晚七 中間休息2個小時


崗位描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、24-34周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
3、熟悉電腦辦公軟件，形象氣質(zhì)佳
4、熱愛銷售，一年及以上銷售經(jīng)歷優(yōu)先