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職位描述
一、崗位職責：
（一）人資基礎(chǔ)服務(wù)工作
1、帶領(lǐng)團隊完成項目招聘任務(wù)
2、跟進團隊目標、個人目標周期達成進度，招聘數(shù)量、招聘進度、節(jié)奏
3、把關(guān)入職辦理的時效、質(zhì)量，監(jiān)督入職辦理的體驗度，向業(yè)務(wù)部門宣導(dǎo)相關(guān)流程及制度
4、監(jiān)督分區(qū)檔案管理、存檔、移交下發(fā)等工作，確保準確及時
5、人員培養(yǎng)實施，把控培養(yǎng)進度及效果
二、崗位要求：
1、26-30周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員皆可
2、有2年以上的人事或文職相關(guān)工作經(jīng)驗
3、性格外向、服從管理、處理事務(wù)靈活，有較強責任心
三、薪酬待遇
1、試用期3個月（優(yōu)秀人員可提前2月轉(zhuǎn)正）；薪酬結(jié)構(gòu)：KPI考核制；
2、上班時間：8小時工作制（9:00--12:00；13:00--18:00）
3、法定節(jié)假日按照國家標準
4、入職購買工作地五險一金，此崗位不包吃住
工作地址：
廣州花都、番禺