薪酬福利:
1、入職無(wú)責(zé)保底7.3K-8k,高提成,綜合薪資15-20K,優(yōu)秀銷(xiāo)售能達(dá)50K,上不封頂;
2、新人獎(jiǎng)3000,根據(jù)績(jī)效發(fā)放季度和年度獎(jiǎng)金;
3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn);
4、公司配備工作電腦,工作號(hào)碼,工作生活兩不誤;
5、內(nèi)部競(jìng)聘,晉升空間:?jiǎn)T工—經(jīng)理—總監(jiān)-高監(jiān)。
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話不斷累積客戶資源,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)并挖掘潛在的客戶;
4、加強(qiáng)與客戶的溝通和合作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表整潔,語(yǔ)言表達(dá)順暢,富有感染力,親和力較強(qiáng),身高不得低于150cm;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4、能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。