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2[專業(yè)的培訓體系]:完善的培訓帶教體系，入職10天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3[清晰的晉升通道]公開、透明的晉升機制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升:銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)
4，[完善的福利制度]:多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎
5[愉快的工作氛圍]輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。
6[貼心的工作配置]:配備全部辦公所需，手機卡、筆記本電腦，外出公司配車
崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶，保持長期合作
;2.開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案:
3.及時關注貨物信息，處理貨物異常;
4.處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進;
5.通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力;6.積極配合和執(zhí)行公司下達的工作計劃