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1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期5750，入職半年內(nèi)保底6300+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，綜合薪酬8-15K;
2、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教;
3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)
4、【完善的福利制度】：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，
5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。
6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、筆記本電腦，外出公司配車
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)客戶；
2.協(xié)助市場員跟蹤貨物信息，處理貨物異常；
3.協(xié)助市場員處理系統(tǒng)工作，經(jīng)營分析等文職類工作；
4.熟悉客戶的產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，提供公司的相關(guān)報(bào)價(jià)；
5.了解客戶的相關(guān)對(duì)接人員以及工作內(nèi)容；
6.能掌握客戶的實(shí)時(shí)動(dòng)向，做好客情維護(hù)；
7.根據(jù)客戶要求下單，查件，以及導(dǎo)常情況的處理；
8.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，利用公司所提供的資源有發(fā)貨需求的資源。
職位要求
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~34歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。