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【崗位職責】
1、能快速了解業(yè)務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2、與用人部門確定招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃，選擇合適的招聘渠道
3、進行月度招聘總結，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析評估招聘效果；
4、拓寬招聘渠道，建立維護人才庫、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，開發(fā)新的招聘渠道
5、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
【任職資格】
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學管理、工商管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經驗，有獵頭從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估。
【上班時間】
9:00-18:00，周末-大-小-周休息。
【上班地點】
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空園區(qū)A棟2樓。