職位描述
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)每日接收入庫供應(yīng)商單據(jù)和系統(tǒng)入庫數(shù)據(jù)間的整理與核對，督促、檢查并及時更正；
? 負(fù)責(zé)每日拉動單據(jù)簽回數(shù)量與系統(tǒng)出庫數(shù)量的核對，記錄并及時處理差異；
? 負(fù)責(zé)每日對倉庫貨物進行循環(huán)盤點，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表；
? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日物料出入情況；
? 負(fù)責(zé)對單據(jù)資料進行管理，分類、歸檔、保存，與供應(yīng)商和客戶對賬；
? 使用辦公軟件制作各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并輸出；
? 對工作區(qū)域的5S清潔，設(shè)備維護保養(yǎng)（打印機、掃描槍等）；
? 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求：
1.有倉儲或工廠車間賬務(wù)文員1年工作經(jīng)驗；
2.對賬務(wù)或收發(fā)貨流程有一定的了解；
3.會基本的excel函數(shù)。
4.有倉庫文員、數(shù)據(jù)員、賬務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的有優(yōu)先
5.要有一定的抗壓能力、良好的團隊意識、溝通能力及協(xié)調(diào)能力強
? 負(fù)責(zé)每日接收入庫供應(yīng)商單據(jù)和系統(tǒng)入庫數(shù)據(jù)間的整理與核對，督促、檢查并及時更正；
? 負(fù)責(zé)每日拉動單據(jù)簽回數(shù)量與系統(tǒng)出庫數(shù)量的核對，記錄并及時處理差異；
? 負(fù)責(zé)每日對倉庫貨物進行循環(huán)盤點，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表；
? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日物料出入情況；
? 負(fù)責(zé)對單據(jù)資料進行管理，分類、歸檔、保存，與供應(yīng)商和客戶對賬；
? 使用辦公軟件制作各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并輸出；
? 對工作區(qū)域的5S清潔，設(shè)備維護保養(yǎng)（打印機、掃描槍等）；
? 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求：
1.有倉儲或工廠車間賬務(wù)文員1年工作經(jīng)驗；
2.對賬務(wù)或收發(fā)貨流程有一定的了解；
3.會基本的excel函數(shù)。
4.有倉庫文員、數(shù)據(jù)員、賬務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的有優(yōu)先
5.要有一定的抗壓能力、良好的團隊意識、溝通能力及協(xié)調(diào)能力強
工作地點
哈爾濱平房區(qū)黑龍江云楓汽車有限公司1號門
入職公司信息
- 入職公司: 邁睿達供應(yīng)鏈股份有限公司
- 公司地址: 全力一路188號武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園七區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司武漢分公司
北京萬古恒信科技有限公司應(yīng)人力資源外包服務(wù)市場之需求而創(chuàng)立。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以為客戶創(chuàng)造價值為宗旨，匯集業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，創(chuàng)新人力資源外包服務(wù)模式，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和軟件信息技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)手段，為客戶提供全面、專業(yè)、高效的外包服務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。公司為外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)以及政府機關(guān)、事業(yè)單位提供人事代理、勞務(wù)派遣、招聘外包、培訓(xùn)外包、勞動爭議咨詢、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)等各類人力資源外包服務(wù)。同時，基于call center行業(yè)人力資源的巨大需求，公司整合社會資源和專業(yè)服務(wù)能力，采用“定向培訓(xùn)+勞務(wù)派遣”的服務(wù)模式，為call center行業(yè)客戶提供一攬子人力資源外包服務(wù)解決方案。
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