職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利
任職資格：
1、年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用Word、office、PPT、ps；
2、熟練使用辦公軟件，兩年以上招聘和培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，有處理過勞動糾紛的經(jīng)歷，有駕照，可長途開車。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布、刷新各網(wǎng)站招聘信息；篩選、聯(lián)系、面試應(yīng)聘人員、開拓招聘網(wǎng)站、參加招聘會；
2、負(fù)責(zé)入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工檔案、信息庫（花名冊、OA）的建設(shè)、維護(hù)、更新、保管；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，包括通知、組織、培訓(xùn)效果反饋等；
5、負(fù)責(zé)新員工試用期情況跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)員工社保增減員、福利補貼辦理；
7、負(fù)責(zé)辦公室員工考勤核算工作，按期呈財務(wù)部；
1、年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用Word、office、PPT、ps；
2、熟練使用辦公軟件，兩年以上招聘和培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，有處理過勞動糾紛的經(jīng)歷，有駕照，可長途開車。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布、刷新各網(wǎng)站招聘信息；篩選、聯(lián)系、面試應(yīng)聘人員、開拓招聘網(wǎng)站、參加招聘會；
2、負(fù)責(zé)入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工檔案、信息庫（花名冊、OA）的建設(shè)、維護(hù)、更新、保管；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，包括通知、組織、培訓(xùn)效果反饋等；
5、負(fù)責(zé)新員工試用期情況跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)員工社保增減員、福利補貼辦理；
7、負(fù)責(zé)辦公室員工考勤核算工作，按期呈財務(wù)部；
工作地點
山東省濱州市濱城區(qū)新八路398號
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山東泰信建筑科技有限公司山東泰信建筑科技有限公司位于濱州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新八路398號，是一家具備從鋼結(jié)構(gòu)建筑方案設(shè)計、技術(shù)咨詢、系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、制造、工程施工于一體化服務(wù)的綜合性公司。公司始終堅持“責(zé)立泰信，利他行遠(yuǎn)”的核心價值觀念，始終堅持原材料選用標(biāo)準(zhǔn)化，制造工藝標(biāo)準(zhǔn)化、配件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化，安裝施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化，安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等六個標(biāo)準(zhǔn)化流程管理。并依靠自己的高素質(zhì)的安裝制造產(chǎn)業(yè)工人讓您的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品最優(yōu)和裝配式建筑更可靠！“致力于客戶的滿意，超出客戶預(yù)期”，為您承建可靠的和最高“性價比”的輕鋼工業(yè)建筑！是我們不變的經(jīng)營理念；正知、正念、正行，堅守誠信，成為“客戶信賴，員工幸福，社會認(rèn)同，可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)！”是我們的夢想和不懈的追求。
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