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培養(yǎng)目標(biāo)：通過6個(gè)月至一年的實(shí)習(xí)，成長為對行業(yè)、企業(yè)和崗位有認(rèn)知，建立明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的人才，和公司達(dá)成雙向選擇；
培養(yǎng)方法：將在公司各部門內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，進(jìn)而匹配崗位。包括但不限于銷售部、SPD項(xiàng)目部、商務(wù)部等等。實(shí)習(xí)結(jié)束后有機(jī)會(huì)與公司進(jìn)行雙向選擇，擇優(yōu)留用；
培養(yǎng)方向：醫(yī)療器械銷售、SPD（醫(yī)療耗材精細(xì)化服務(wù)）等其他崗位。
任職要求：
1.2026屆應(yīng)屆生，?？萍耙陨显盒Ｔ谧x；
2.專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有意向長期在醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展，有較明確的職業(yè)規(guī)劃；
4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。