崗位職責(zé):
1.制定并完善客戶服務(wù)系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的管理.指導(dǎo).培訓(xùn)及評(píng)估,確保項(xiàng)目各項(xiàng)KPI達(dá)標(biāo);
3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量管理,監(jiān)聽及督導(dǎo)客服人員的各項(xiàng)服務(wù)和作業(yè)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)售后人員分配.確保所管崗位工作有序.
5.提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力.運(yùn)營(yíng)效率和凝聚力,并有效解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各類運(yùn)營(yíng)問題和人員問題,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員流失率進(jìn)行有效控制。
6.推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部工作,每日提交工作匯總及原因.分析,參加部門周管理例會(huì)匯報(bào)小組整體工作進(jìn)度,分析工作進(jìn)度,提出改善計(jì)劃。
二.任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.1年以上激光調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧,
6.為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與公司一起成長(zhǎng)。