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1、產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定：深度洞察自主飛行（如無人機、eVTOL 等）及無人駕駛（如自動駕駛汽車、無人配送車等）領(lǐng)域的市場動態(tài)、技術(shù)趨勢與客戶需求，牽頭制定域控制器產(chǎn)品的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、 roadmap 及版本迭代計劃，確保產(chǎn)品具備市場競爭力與技術(shù)前瞻性。
2、需求挖掘與管理：主導(dǎo)跨部門（市場、研發(fā)、銷售、客戶）需求調(diào)研，精準(zhǔn)捕捉客戶在功能、性能、成本、可靠性、安全性等方面的核心訴求，將其轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的產(chǎn)品需求文檔（PRD）及驗收標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善的需求管理體系，跟蹤需求全生命周期。
3、產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同推進(jìn)：作為產(chǎn)品核心負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)硬件（芯片、傳感器、接口等）、軟件（操作系統(tǒng)、中間件、算法集成等）、測試、供應(yīng)鏈等跨部門職能團(tuán)隊，明確各環(huán)節(jié)目標(biāo)與時間節(jié)點，推動域控制器從概念設(shè)計、原型開發(fā)、測試驗證到量產(chǎn)交付的全流程高效執(zhí)行，及時解決項目中的關(guān)鍵問題與風(fēng)險。
4、技術(shù)方案評審與把控：參與域控制器核心技術(shù)方案（如算力架構(gòu)、通信協(xié)議、安全機制、熱設(shè)計、電磁兼容等）的評審，從產(chǎn)品落地性、成本效益、可擴展性及用戶體驗角度提出專業(yè)意見，確保技術(shù)方案與產(chǎn)品目標(biāo)高度契合，平衡技術(shù)創(chuàng)新與工程實現(xiàn)難度。
5、產(chǎn)品測試與質(zhì)量保障：定義域控制器的測試策略與測試計劃，包括功能測試、性能測試、可靠性測試、環(huán)境適應(yīng)性測試、安全合規(guī)測試（如 ISO 26262、DO - 178C 等），協(xié)同測試團(tuán)隊推進(jìn)測試執(zhí)行，分析測試結(jié)果，推動問題閉環(huán)，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
6、市場推廣與客戶支持：配合市場與銷售團(tuán)隊，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、競品分析支持及客戶方案定制服務(wù)，收集市場反饋與客戶使用問題，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與迭代。
任職要求?：
1、學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、車輛工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗要求：?

• 三年及以上自主飛行（無人機、eVTOL）或無人駕駛（L2
  + 及以上自動駕駛）領(lǐng)域域控制器、核心電子部件或相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。?

• 有完整參與域控制器產(chǎn)品從 0 到 1 規(guī)劃、研發(fā)、量產(chǎn)落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉域控制器硬件架構(gòu)（如 SoC、MCU、電源管理、接口模塊）或軟件生態(tài)（如 AUTOSAR、ROS、操作系統(tǒng)）者優(yōu)先。?

3、專業(yè)知識儲備：?

• 深入理解自主飛行或無人駕駛系統(tǒng)的工作原理，熟悉感知、決策、規(guī)劃、控制等核心模塊與域控制器的交互邏輯。?

• 掌握域控制器相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)，如高算力芯片選型、多傳感器融合（激光雷達(dá)、攝像頭、毫米波雷達(dá)等）接口設(shè)計、功能安全（ISO 26262）、信息安全（ISO/SAE 21434）、車規(guī) / 航規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等。

• 具備扎實的產(chǎn)品需求分析、文檔撰寫、項目管理能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如敏捷開發(fā)、瀑布式開發(fā)）。?

3、核心能力要求：

• 具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)判斷力，能夠準(zhǔn)確識別市場機會與客戶需求，制定可行的產(chǎn)品策略。

• 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠推動復(fù)雜項目高效落地，解決跨團(tuán)隊協(xié)作中的沖突與問題。?

• 具備較強的邏輯思維能力、問題分析與解決能力，面對技術(shù)難題與項目風(fēng)險時，能快速制定有效解決方案。?

• 具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境，承擔(dān)多項目并行推進(jìn)的工作壓力。?

• 具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔、參與國際技術(shù)交流者優(yōu)先。?
• 對自主飛行與無人駕駛行業(yè)充滿熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新趨勢，推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

福利待遇?：

1. 薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議，同時設(shè)有年終獎金等激勵機制。?（基本薪資根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗、能力面議）

1. 福利保障：繳納五險一金，保障員工的身體健康和生活安全。?

1. 假期福利：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等完善的假期制度，讓員工擁有充足的休息時間。

1. 培訓(xùn)發(fā)展：為員工提供豐富的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、外部行業(yè)研討會、專業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助員工提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。?

1. 工作環(huán)境：提供舒適、整潔的辦公環(huán)境，配備先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和測試儀器，為員工創(chuàng)造良好的工作條件。同時，公司定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、文體活動等，豐富員工的業(yè)余生活，增強團(tuán)隊凝聚力。?

1. 其他福利：定期為員工進(jìn)行體檢，關(guān)注員工的身體健康。

晉升空間?：
公司建立了完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機制，為員工提供廣闊的晉升空間。產(chǎn)品經(jīng)理可根據(jù)個人能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇技術(shù)專家路線或管理路線進(jìn)行晉升：?

1. 技術(shù)專家路線：產(chǎn)品經(jīng)理→高級產(chǎn)品經(jīng)理→資深產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品專家。在技術(shù)專家路線上，員工可以專注于產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的深入研究和創(chuàng)新，成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)權(quán)威。?

1. 管理路線：產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人→產(chǎn)品總監(jiān)→產(chǎn)品副總裁。在管理路線上，員工將負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、產(chǎn)品線管理、部門規(guī)劃等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)新任務(wù)，推動公司產(chǎn)品線業(yè)務(wù)發(fā)展。