崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)音效團(tuán)隊(duì)核心算法研發(fā),如感知/定位/決策/規(guī)劃/控制等招聘工作;
2.快速理解崗位要求,梳理人才畫像,就人才供需痛點(diǎn)快速提供解決方案,以結(jié)果為導(dǎo)向?yàn)闃I(yè)務(wù)側(cè)引進(jìn)高質(zhì)量人選;
3.負(fù)責(zé)全流程跟進(jìn)候選人,并及時(shí)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目復(fù)盤,提高招聘有效性與合規(guī)性;
4.建立關(guān)鍵崗位人才庫,并能較好運(yùn)營和管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上崗位交付經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的學(xué)習(xí)能力及業(yè)務(wù)理解能力,能快速收集信息并轉(zhuǎn)化應(yīng)用,思路開闊,執(zhí)行力強(qiáng);
3.具備良好的內(nèi)驅(qū)力,目標(biāo)導(dǎo)向使命必達(dá),喜歡做招聘項(xiàng)目;
4.喜歡思考和總結(jié),善于分享,喜歡發(fā)揮自己的影響力。