職位描述
績(jī)效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
貴陽觀山湖區(qū)貴州金融城-D座15-3
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職位發(fā)布者
唐女士/人事專員
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貴州綠地物業(yè)管理有限責(zé)任公司貴州綠地物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2004年2月2日，是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，擁有國(guó)家物業(yè)服務(wù)一級(jí)資質(zhì)，2014年成為貴州省十強(qiáng)企業(yè)，2017～2019年連續(xù)三年進(jìn)入中國(guó)物業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)拔尖、勤奮上進(jìn)、勇于拼搏的物業(yè)服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司起源于貴州，現(xiàn)已覆蓋西南的各個(gè)省份。目前公司已管面積2000多萬㎡，其中貴州占比80%，四川成都、遂寧、自貢等地占15%，另5%散布于其他西南各地，為住宅、學(xué)校、醫(yī)院、行政辦公樓、園區(qū)、商業(yè)、綜合體、高速服務(wù)區(qū)等多種業(yè)態(tài)類型的項(xiàng)目提供一體化綜合服務(wù)。追求品質(zhì)服務(wù)、打造智慧物業(yè)。公司開發(fā)建設(shè)了保潔家政服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、內(nèi)控等5類技術(shù)平臺(tái)?，F(xiàn)已上線了“綠地金管家物業(yè)服務(wù)平臺(tái)”、“陽光金衛(wèi)安保巡更系統(tǒng)”，為業(yè)主提供便捷服務(wù)的同時(shí)，也為企業(yè)管理提供了有力的把控工具。未來，我們將懷抱“給您陽光生活”的美好使命，秉承“契約、工匠、利他”精神，堅(jiān)持“安全、品質(zhì)、效率、創(chuàng)新、成本”的企業(yè)價(jià)值觀，依托成都常青物業(yè)服務(wù)集團(tuán)，以成都為中心，以全覆蓋、多業(yè)態(tài)的模式進(jìn)軍全國(guó)市場(chǎng)，向集團(tuán)化、規(guī)范化、智能化、專業(yè)化的發(fā)展型物業(yè)企業(yè)邁進(jìn)。
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