職位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目(如輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等)統(tǒng)籌管理,包括項目規(guī)劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管及安全保障,確保項目按計劃順利交付。
2. 制定項目整體計劃與目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督落地,協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)難題、資源沖突等問題,確保項目按合同要求如期竣工。
3. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊(含施工、技術(shù)、安全等人員)的組建與管理,提升團(tuán)隊執(zhí)行力,推動建立標(biāo)準(zhǔn)化施工流程和管理制度。
4. 對接業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門等相關(guān)方,維護(hù)良好合作關(guān)系,處理項目爭議與突發(fā)情況,保障項目合規(guī)推進(jìn)。
5. 把控項目成本與風(fēng)險,編制預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,識別潛在風(fēng)險(如安全、合規(guī)、成本超支等)并制定應(yīng)對方案,確保項目盈利目標(biāo)達(dá)成。
任職要求 :
1.35-50周歲,本科及以上學(xué)歷,工程管理、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 10 年以上電力工程全盤管理工作經(jīng)驗,精通輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等電力工程管理工作。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
4. 擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力。
5.熟悉國家電力行業(yè)政策、安全生產(chǎn)法規(guī),能適應(yīng)長期駐項目現(xiàn)場,抗壓能力強(qiáng)。
6.有一級建造師(機(jī)電證)。
公司福利:
1、 大小周工作制,入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節(jié)日福利禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。