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一、崗位職責(zé)
1.制定電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求及公司資源，規(guī)劃內(nèi)容方向（如短視頻、直播、UGC等），確保與品牌定位一致。
拆解目標(biāo)至各平臺(tái)（抖音、快手等），動(dòng)態(tài)調(diào)整策略并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)GMV、用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
組建并管理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括內(nèi)容策劃、拍攝剪輯等），明確崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等部門資源，確保內(nèi)容生產(chǎn)、產(chǎn)品交付全鏈路高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建與優(yōu)化
主導(dǎo)短視頻、直播、圖文等內(nèi)容產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行，把控視覺呈現(xiàn)、音頻效果及用戶吸引力，打造爆款內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略（如SEO、付費(fèi)推廣），提升流量承接與轉(zhuǎn)化效率，結(jié)合數(shù)據(jù)分析迭代內(nèi)容模型。
4.數(shù)據(jù)分析與成本控制
監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（GMV、ROI、互動(dòng)率、獲客成本），輸出分析報(bào)告并驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化。
制定年度預(yù)算，合理分配流量投放、設(shè)備采購(gòu)等資源，確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。
二、任職要求
1.教育背景
專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)要求
5-7年電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有直播電商、藝術(shù)品/傳統(tǒng)文化行業(yè)成功案例者優(yōu)先