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1.戰(zhàn)略規(guī)劃制定：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)以及自身資源與優(yōu)勢(shì)，制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括營(yíng)收目標(biāo)、成本控制指標(biāo)、市場(chǎng)份額提升計(jì)劃等；
2.日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督：全面統(tǒng)籌項(xiàng)目日常運(yùn)作，涵蓋前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲供應(yīng)、后勤保障等環(huán)節(jié)。確保高端定制公寓項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率符合標(biāo)準(zhǔn)；
3.成本與預(yù)算管控：制定年度預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行嚴(yán)格把控，包括人力成本、采購(gòu)成本、能耗成本等。定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
4.市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷：制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升市場(chǎng)知名度與美譽(yù)度，吸引新客戶，穩(wěn)定老客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

崗位要求：

1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，45周歲及以下，具有 5 年以上酒店行業(yè)、服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年擔(dān)任中高層管理職務(wù)，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)；
2.深入了解酒店、服務(wù)式公寓各個(gè)崗位的工作流程和細(xì)節(jié)，熟知服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，而中高層管理經(jīng)驗(yàn)則培養(yǎng)了其戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理和資源協(xié)調(diào)的能力；
3.能夠清晰了解酒店、服務(wù)式公寓等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、酒店管理等專業(yè)知識(shí)。了解區(qū)域發(fā)展概況、規(guī)劃情況，精通門店選址等業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)：山東體育學(xué)院/漢峪金谷

薪資：五險(xiǎn)一金，根據(jù)面試情況定崗定檔8K-12K，年底正向激勵(lì)

上班時(shí)間：雙休，9：00-17：00