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??職位一：人力資源方向管培生
學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷
目標(biāo)人群： 2025屆或2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求： 人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助推進(jìn)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
   
2. 支持培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行，跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋與評估。
   
3. 參與員工關(guān)系活動與企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍。
   
4. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度、公告、報(bào)告等文案的起草與撰寫。
   

任職要求：

1. 具備優(yōu)秀的人際理解力和溝通表達(dá)能力，心思細(xì)膩，有親和力。
   
2. 文案功底扎實(shí)，能熟練使用Office辦公軟件撰寫各類文檔與報(bào)告。
   
3. 邏輯清晰，具備良好的學(xué)習(xí)能力和解決復(fù)雜問題的潛能。
   
4. 對人力資源工作有熱情，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力。
   

?? 職位二：金融與戰(zhàn)略分析方向管培生
學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷
目標(biāo)人群： 2025屆或2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求： 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助收集行業(yè)與市場數(shù)據(jù)，進(jìn)行信息整理與分析，撰寫研究報(bào)告。
   
2. 參與公司內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與分析，支持管理決策。
   
3. 協(xié)助建立和維護(hù)財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行基本的估值與投資分析。
   
4. 支持戰(zhàn)略項(xiàng)目的會議籌備、資料整理與報(bào)告撰寫工作。
   

任職要求：

1. 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和系統(tǒng)分析能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
   
2. 有投行、基金、咨詢、行業(yè)研究等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
3. 精通Excel和PPT，能高效完成數(shù)據(jù)分析并制作專業(yè)匯報(bào)材料。
   
4. 對外溝通能力出眾，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
   

?? 職位三：行政與品牌方向管培生
學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷
目標(biāo)人群： 2025屆或2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求： 視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、新聞學(xué)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助企業(yè)品牌宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括海報(bào)、宣傳冊、PPT等。
   
2. 支持公司新媒體平臺（公眾號、視頻號等）的日常運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作。
   
3. 參與策劃與組織公司內(nèi)外部品牌活動、企業(yè)文化活動及會議。
   
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳文案、活動方案的撰寫與美化工作。
   

任職要求：

1. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能熟練使用PS/AI/PR/CANVA等至少一種設(shè)計(jì)剪輯軟件。
   
2. 有新媒體運(yùn)營、短視頻剪輯、活動策劃等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
3. 網(wǎng)感好，文案能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動力。
   
4. 工作細(xì)心，積極主動，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和多任務(wù)處理能力。