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工作職責(zé):
1、負責(zé)工管公司人力資源及綜合管理各項工作的統(tǒng)籌，對進度與執(zhí)行情況進行管控，協(xié)助總經(jīng)理支撐分公司日常運營管理和人員管理；
2、負責(zé)分公司團隊搭建、人員招聘，關(guān)注員工動向，做好分公司人員儲備；
3、執(zhí)行公司培訓(xùn)、績效、薪酬福利等人力資源管理工作流程與標(biāo)準，傳達最新通知、資料和文件；
4、貫徹落實企業(yè)文化建設(shè)、活動組織和各類會議工作；
5、協(xié)助解決分公司員工的后勤保障問題；
6、其他綜合管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、對工作積極、熱情，富有親和力，擅長解決問題；
3、3年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備豐富的人事行政實操經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握至少2個人力資源模塊的工作；
5、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT、PS等；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考力和抗壓能力，工作嚴謹細致、積極主動且責(zé)任心強。
上班時間：8.30-12.00,14.00-17.30，單休，法定節(jié)假日