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崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃公司供應(yīng)體系，提升供應(yīng)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理梳理并建立供應(yīng)商管理體系文件。
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理，梳理并維護(hù)合格供應(yīng)商清單。
4、制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括年度供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、臨時(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
5、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，形成審核報(bào)告及供應(yīng)商整改計(jì)劃，跟進(jìn)審核問(wèn)題及整改項(xiàng)目的完成。
6、與供應(yīng)商簽署合作協(xié)議，包括廉潔合同、保密協(xié)議、基本交易協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、物流協(xié)議、包裝規(guī)范等。
7、發(fā)起供應(yīng)商準(zhǔn)入審批，審批通過(guò)后維護(hù)供應(yīng)商清單。
8、供應(yīng)商績(jī)效管理，針對(duì)重點(diǎn)物料供應(yīng)商實(shí)行月度及年度績(jī)效考核，針對(duì)一般物料供應(yīng)商實(shí)行季度及年度績(jī)效考核。
9、供應(yīng)商關(guān)系管理，培養(yǎng)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。
10、公司年度降本計(jì)劃的制定及有效實(shí)施。
11、部分項(xiàng)目物料、自產(chǎn)物料及輔料的定價(jià)、合同簽訂及跟單結(jié)算工作。
任職要求：
1、至少2-3年采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審核、商務(wù)談判、成本分析等專(zhuān)業(yè)技能。
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，誠(chéng)信廉潔，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)，具備一定的抗壓能力。
4、熟悉使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件。