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崗位職責：
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，配合總經理完成公司整體質量戰(zhàn)略的擬定、落實和實施，確保質量體系的建立，完善，并對最終結果負責；
2、負責質量手冊、程序文件的制定、修訂和審查，確保質量體系的適宜性、有效性、充分性，貫徹公司的質量、環(huán)境、HSF、RBA及職業(yè)健康安全體系管理方針、目標、部門相關的文件、作業(yè)指導書并應知應會，確保公司質量管理體系（如ISO9001）符合國際和國家標準，并持續(xù)改進；
3、指導并督促整個生產過程的品質控制與改善，根據產品技術品質標準制定品質要求，建立品質控制點，針對不達標項督促相關部門展開持續(xù)改進活動并對改進效果進行跟進；
4、負責客戶和第三方的質量體系審核，向管理層和客戶報告質量狀況；
5、負責對供應商質量監(jiān)督及參與合格供應商評審活動，協(xié)助采購部完成新供應商開發(fā)；
6、監(jiān)督新產品開發(fā)項目的質量評估，工藝標準的制定，參與新產品的試制、驗收與投產；
7、參與工藝改善和效率提升目標的制定，與生產中心、研發(fā)中心等密切合作，監(jiān)督改善項目達到預期目標；
8、對質量數據進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)質量趨勢和問題，制定改進措施。報告編制：編制質量報告，向總經理匯報質量狀況和改進進展。