崗位職責:
一、采樣團隊管理
- 負責采樣團隊的日常管理,包括人員排班、任務分配、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作。
- 組織采樣人員的專業(yè)培訓,提升其采樣技能、安全意識及對相關(guān)標準規(guī)范的掌握程度。
二、采樣計劃制定與執(zhí)行
- 根據(jù)檢測任務需求,制定合理的食品采樣計劃,明確采樣地點、時間、品種、數(shù)量及方法等。
- 監(jiān)督采樣計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采樣過程中出現(xiàn)的問題,確保采樣工作按時完成。
三、采樣過程質(zhì)量控制
- 嚴格按照國家及行業(yè)相關(guān)標準、規(guī)范指導采樣操作,保證采樣工具、容器的清潔與適用性,避免樣本污染。
- 核查采樣記錄的完整性和準確性,包括樣本信息、采樣環(huán)境、采樣方法等,確保可追溯。
- 對采樣過程進行質(zhì)量監(jiān)督,定期開展內(nèi)部審核,及時糾正不規(guī)范行為。
四、樣本管理與流轉(zhuǎn)
- 負責樣本的接收、登記、標識、保存和流轉(zhuǎn)管理,確保樣本在運輸、儲存過程中狀態(tài)穩(wěn)定,符合檢測要求。
- 協(xié)調(diào)樣本與實驗室檢測環(huán)節(jié)的銜接,保證樣本及時送達并準確交接。
五、合規(guī)與安全管理
- 確保采樣工作符合法律法規(guī)及機構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)避法律風險。
- 監(jiān)督采樣人員做好個人防護,遵守安全操作規(guī)程,保障采樣過程中的人員安全和樣本安全。
六、客戶與溝通協(xié)調(diào)
- 與客戶保持溝通,明確客戶對采樣的具體需求,解答客戶疑問,維護良好客戶關(guān)系。
- 協(xié)調(diào)與采樣相關(guān)的外部單位(如被采樣企業(yè)、監(jiān)管部門等),保障采樣工作順利開展。
任職要求:
1. 了解實驗基礎知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的責任心、執(zhí)行力和工作積極性;
3. 具備較強的邏輯思維、問題解決與溝通能力,具備團隊協(xié)作意識。
周末雙休+社保+餐補