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1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)本部門6~12名員工開展服務(wù)及銷售業(yè)務(wù)。 （2）負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)行，管理。 （3）負(fù)責(zé)本部門所屬客戶群體的維護(hù)，日常溝通，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定客戶聯(lián)誼活動(dòng)。 (4) 帶領(lǐng)客群進(jìn)行全國(guó)旅游、旅居康養(yǎng)、游耍。 （5）帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)完成每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 （6）處理本部門團(tuán)隊(duì)反映的問題，解決客戶提出的問題，了解滿足客戶需求，維護(hù)好客情關(guān)系。 （7）公司安排的其他工作。 2,、任職要求： （1）大專及以上文化 （2）年齡：27-45歲 （3）有大健康行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出的（或銷售行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出的) 優(yōu)先 （4）有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有事業(yè)心、有強(qiáng)烈的成功欲望。 （5）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通和交流，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 （6）品行端正，無(wú)公安機(jī)關(guān)處罰記錄及不良嗜好。 3、薪酬待遇：崗位薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=12萬(wàn)~50萬(wàn)/年 試用期三個(gè)月