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崗位職責：
1、4S店銷售日常事務(wù)的管理；
2、銷售團隊培養(yǎng)管理；
3、制定銷售部工作計劃，保證銷售月度和季度經(jīng)營指標的完成；
4、制定銷售部內(nèi)訓(xùn)計劃；
5、處理顧客重大投訴；
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通；
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等；
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料；
9、負責組織實施服務(wù)活動。
任職資格：
1、汽車、營銷類大專以上學(xué)歷；三年以上汽車銷售管理經(jīng)驗和一年以上年同崗位經(jīng)驗；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的銷售營銷及豐富的銷售管理經(jīng)驗；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、較強的自我學(xué)習能力和行業(yè)知識學(xué)習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。