任職資格
1.教育程度
?計算機、通信、自動化、電子等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
?具備5年及以上終端技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,彩票終端技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識與技能
?深入理解Unix系統(tǒng)架構(gòu),彩票外設(shè)(打印機、掃碼槍等)通信協(xié)議和集成規(guī)范;
?熟悉彩票業(yè)務(wù)流程,包括銷售管理、資金安全和開獎兌付等流程;
?掌握扎實的軟件工程知識,包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、面向?qū)ο笤O(shè)計原則、數(shù)據(jù)庫管理以及網(wǎng)絡(luò)通信和安全協(xié)議
?具備Linux下C、C++或QT編碼、調(diào)試能力;熟悉Python/Shell腳本的開發(fā)與使用;
?能夠主導(dǎo)終端與各類外接專用設(shè)備驅(qū)動適配、SDK集成和聯(lián)調(diào)測試工作;
?具備領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊、進行任務(wù)分配、進度監(jiān)控和風(fēng)險控制的能力,并能夠進行準(zhǔn)確的工作量和資源評估;
?擁有出色的分析能力,能解決開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題,并具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,確保技術(shù)方案精準(zhǔn)落地;
3.核心能力素質(zhì)
?領(lǐng)導(dǎo)力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動力,能夠帶領(lǐng)團隊在壓力下高效完成目標(biāo);
?解決問題:擁有卓越的技術(shù)判斷力、系統(tǒng)性思維和復(fù)雜技術(shù)難題的攻堅能力;
?責(zé)任心與創(chuàng)新:對技術(shù)有極高的熱情,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強烈的責(zé)任心和主人翁意識,能持續(xù)關(guān)注并引入新技術(shù)以驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé)
1. 終端軟件開發(fā)
? 負(fù)責(zé)終端軟件架構(gòu)設(shè)計;
? 負(fù)責(zé)傳統(tǒng)終端軟件開發(fā);
? 負(fù)責(zé)手持終端軟件開發(fā);
? 負(fù)責(zé)終端SDK軟件開發(fā);
2. 終端選項適配
? 負(fù)責(zé)終端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;
? 負(fù)責(zé)終端軟硬件適配工作;
? 負(fù)責(zé)終端標(biāo)準(zhǔn)操作系統(tǒng)維護;
? 負(fù)責(zé)終端適配工作,包括傳統(tǒng)終端、手持終端等外接設(shè)備的驅(qū)動適配;
3. 終端團隊管理
? 任務(wù)管理:對內(nèi)負(fù)責(zé)終端團隊任務(wù)拆解、跟蹤、管理;
? 團隊管理:負(fù)責(zé)終端團隊人員管理,跨部門的溝通協(xié)調(diào);
? 負(fù)責(zé)與外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào);