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崗位職責： 1、參與制定公司數(shù)字化轉型的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，可主導數(shù)字化轉型項目的規(guī)劃、設計、實施與評估 2、對公司現(xiàn)有業(yè)務流程進行優(yōu)化與再造，引入先進的數(shù)字化工具和平臺，提升業(yè)務流程的自動化、智能化水平。 3、建立并維護數(shù)據(jù)分析體系，制定數(shù)據(jù)治理規(guī)則、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全、深入挖掘數(shù)據(jù)價值； 4、引入前沿的數(shù)字化技術，實現(xiàn)技術創(chuàng)新與業(yè)務場景的深度融合應用。 5、為企業(yè)各事業(yè)單位的數(shù)字化項目賦能； 6、其他數(shù)字化轉型項目相關工作。 任職要求： 1、計算機科學、信息管理或相關專業(yè)，擁有數(shù)字化轉型、企業(yè)數(shù)字化構架設計、數(shù)據(jù)治理等領域的專業(yè)認證者優(yōu)先。 2、3年以上CRM、供應鏈體系產(chǎn)品經(jīng)驗，有CRM或供應鏈的完整產(chǎn)品設計經(jīng)驗。 3、有3~5年數(shù)字化轉型、IT項目管理或相關領域的工作經(jīng)驗，有參與或成功主導大型制造企業(yè)數(shù)字化轉型項目案例的經(jīng)驗。 4、精通項目管理、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和項目管理軟件，對企業(yè)業(yè)務優(yōu)化，產(chǎn)品分析及設計有獨到見解。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力，工作認真負責，具備較強的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠迅速適應變化的工作環(huán)境。 6. 主導或參與企業(yè)級數(shù)字化轉型并落地優(yōu)化，有0-1，1-N構建供應鏈體系優(yōu)先，熟悉智能制造。 7、對數(shù)字化轉型充滿熱情，愿意投身于公司數(shù)字化轉型的長期事業(yè)中。 8、有家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。