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【崗位職責(zé)】
1、深入理解PCBA各項(xiàng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，針對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計(jì)IT實(shí)現(xiàn)方案并評(píng)估數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量追溯等模塊的可行性及風(fēng)險(xiǎn)。
2、項(xiàng)目全周期管理：組織并制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目的各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工；跟進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化與改進(jìn)，主導(dǎo)生產(chǎn)異常的及時(shí)處理以及根因分析，輸出改進(jìn)方案，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率，適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化和新的挑戰(zhàn)。
4、負(fù)責(zé)方案評(píng)估與驗(yàn)證，對(duì)系統(tǒng)解決方案進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證，通過(guò)實(shí)際測(cè)試和模擬實(shí)驗(yàn)，對(duì)比不同方案的優(yōu)劣，選擇合理解決方案。
5、與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員等密切合作，了解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)限制，將解決方案有效地應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。
6、學(xué)習(xí)智能制造前沿研究成果和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，將有價(jià)值的新方法和技術(shù)引入到實(shí)際工作中，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
7、對(duì)項(xiàng)目中使用到的技術(shù)進(jìn)行歸納整理，完成相關(guān)知識(shí)沉淀工作。
8、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目進(jìn)度管理機(jī)制，按照項(xiàng)目上線(xiàn)時(shí)間表，有序推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。
【崗位要求】
1、3年以上電子制造業(yè)管理系統(tǒng)（MES、WMS等）設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉PCBA業(yè)務(wù)流程，具備電子專(zhuān)業(yè)模塊(研發(fā)/工程/質(zhì)量管理等)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。