雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
機(jī)構(gòu)客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶 面銷/陌拜快速消費(fèi)品
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售目標(biāo)分析并制定所負(fù)責(zé)地區(qū)的任務(wù)完成路徑，確保銷售目標(biāo)達(dá)成(業(yè)績(jī)達(dá)成);
2、負(fù)責(zé)與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，深入了解客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(客戶關(guān)系管理);
3、具備一定的產(chǎn)品促銷策劃能力及促銷活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督能力，協(xié)助終端完成年度、季度、月度產(chǎn)品促銷活動(dòng)(產(chǎn)品促銷);
4、挖掘潛在客戶，通過市場(chǎng)調(diào)研、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展客戶資源(業(yè)務(wù)開發(fā)拓展);
5、制定并執(zhí)行個(gè)性化的營(yíng)銷計(jì)劃，針對(duì)不同客戶群體提供差異化的合作方案(營(yíng)銷策劃);
6、分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃(業(yè)績(jī)分析)。
【崗位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，有TO C行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有3年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至大專);
2、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推、陌拜等客戶拜訪方式;
3、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
能接受長(zhǎng)期出差。
1、根據(jù)銷售目標(biāo)分析并制定所負(fù)責(zé)地區(qū)的任務(wù)完成路徑，確保銷售目標(biāo)達(dá)成(業(yè)績(jī)達(dá)成);
2、負(fù)責(zé)與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，深入了解客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(客戶關(guān)系管理);
3、具備一定的產(chǎn)品促銷策劃能力及促銷活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督能力，協(xié)助終端完成年度、季度、月度產(chǎn)品促銷活動(dòng)(產(chǎn)品促銷);
4、挖掘潛在客戶，通過市場(chǎng)調(diào)研、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展客戶資源(業(yè)務(wù)開發(fā)拓展);
5、制定并執(zhí)行個(gè)性化的營(yíng)銷計(jì)劃，針對(duì)不同客戶群體提供差異化的合作方案(營(yíng)銷策劃);
6、分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃(業(yè)績(jī)分析)。
【崗位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，有TO C行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有3年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至大專);
2、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推、陌拜等客戶拜訪方式;
3、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
能接受長(zhǎng)期出差。
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工作地點(diǎn)
管城回族區(qū)駝人大廈(鄭州駝人醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓)
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