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崗位職責：
1、根據公司整體經營目標和指標，統(tǒng)籌所負責物業(yè)項目的日常管理工作；
2、根據公司經營目標制定項目工作計劃，并落實執(zhí)行；
3、制定項目年度預算，根據預算開展經營，監(jiān)控預算及成本執(zhí)行，達成經營指標；
4、根據公司品質要求和服務標準,開展物業(yè)項目品質檢查及品質提升計劃制定、實施與改進；
5、負責項目團隊建設，參與人員管理、績效管理、人才選拔與培養(yǎng)；
6、組織落實項目日常服務工作（秩序、環(huán)境、工程客戶服務），維護客戶滿意度；
7、項目重難點投訴及重點客戶的日常維護、跟蹤及處理;
8、組織落實設備設施系統(tǒng)的運性維護與維修保養(yǎng)工作，保證項目設備、設施的穩(wěn)定運行；
9、落實公司 EHS管理要求，及時處理安全事故及突發(fā)事件;
10、協(xié)調、維護項目屬地區(qū)域內外部公共關系;
11、自覺遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求；負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可放寬至38歲以下）；
2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：3年及以上同行業(yè)大型物業(yè)公司全周期項目管理經驗；
4、知識技能：熟悉國家房地產和物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務標準規(guī)范，熟悉物業(yè)工程、秩序、客服、環(huán)境專業(yè)管理，有處理突發(fā)事件經驗，能妥善處理各種公共關系；
5、管理技能：具備較好的市場經營能力、組織管理能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，善于激勵團隊；
6、其他要求：黨員優(yōu)先，身體健康、無違法違紀行為。