崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略,確保達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期拜訪關(guān)鍵客戶。了解客戶需求,提供定制化的解決方案和服務(wù)。
4.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì),制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃。
5.協(xié)調(diào)市場(chǎng)活動(dòng),如展會(huì)、研討會(huì)和客戶交流會(huì),提升公司品牌知名度。與部門(mén)合作,制定和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)合同談判和簽訂,確保合同條款符合公司政策和法律法規(guī)。監(jiān)督售后服務(wù),確保客戶滿意度,處理客戶投訴和問(wèn)題。
7.與產(chǎn)品、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
8.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場(chǎng)反饋和建議。
任職要求:
1.營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在管理崗位上;
3.有成功的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄,特別是在醫(yī)療設(shè)備維保領(lǐng)域;
4.優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好的關(guān)系;
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
6.熟悉醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏銳度;
8.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
9.需接受出差或短期時(shí)間內(nèi)當(dāng)?shù)伛v點(diǎn)工作要求。
薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成(固定薪資部分在10-15K,保底年薪20萬(wàn),年薪上線30-50萬(wàn)),五險(xiǎn),話費(fèi)補(bǔ)助,員工宿舍。