崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)組織管理、人力資源規(guī)劃、人員編制等管理;(近期包括法務(wù)律師、風(fēng)控、稅務(wù)等崗位的招聘);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)人力資源管理制度體系、流程體系的完善與建設(shè);
3。負(fù)責(zé)集團(tuán)人事共享服務(wù)中心的建設(shè)與推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、留等相關(guān)工作推進(jìn)開展;
4. 增強(qiáng)與政府的外聯(lián)工作,維護(hù)和建立良好的政府關(guān)系。
5.能接受短期北京、成都出差。
崗位要求:
1. 年齡在35-40歲之間。
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
3. 有外聯(lián)政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。