職位描述
巖土工程檢測地基工程樁基工程基坑工程房建工程地基檢測樁基檢測建筑工程檢測專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)土木工程、地質(zhì)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)的靜載荷試驗、樁基高、低應(yīng)變測試、聲波測試工作。
2. 對試驗資料進行分析，確保檢測工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
3. 執(zhí)行公司的工作管理體系，遵循質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定。
崗位要求：
1. 土木工程類、地質(zhì)類、建筑工程技術(shù)類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 熟練掌握各類靜載荷試驗、樁基高、低應(yīng)變測試、聲波測試方法及試驗資料分析。
3. 具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力。
4. 身體健康、品行端正，有較強責(zé)任心和獨立工作的能力。
1. 負(fù)責(zé)土木工程、地質(zhì)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)的靜載荷試驗、樁基高、低應(yīng)變測試、聲波測試工作。
2. 對試驗資料進行分析，確保檢測工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
3. 執(zhí)行公司的工作管理體系，遵循質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定。
崗位要求：
1. 土木工程類、地質(zhì)類、建筑工程技術(shù)類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 熟練掌握各類靜載荷試驗、樁基高、低應(yīng)變測試、聲波測試方法及試驗資料分析。
3. 具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)急處理能力。
4. 身體健康、品行端正，有較強責(zé)任心和獨立工作的能力。
查看全部
工作地點
西安雁塔區(qū)北郊太元路君城國際A座
相似職位
- 巖土工程檢測輔助崗位60-120元/天
西安 - 未央
機械工業(yè)勘察設(shè)計研究院有限公司 - 注冊巖土工程師1-1.5萬
西安 - 雁塔
陜西海嶸工程科技集團股份有限公司 - 巖土工程師8000-15000元
西安 - 未央
陜西圓極巖土科技發(fā)展有限公司 - 巖土工程勘察技術(shù)人員5000-7000元
西安 - 雁塔
西安北拓巖土工程有限公司 - 巖土工程6000-12000元
西安 - 雁塔
西安中交公路巖土工程有限責(zé)任公司
- 巖土設(shè)計8000-9000元
西安 - 未央
中國機械工業(yè)集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西長地建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司
陜西長地建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司成立于2008年3月，是陜西省工商行政管理局注冊成立的具有獨立法人資格的檢驗機構(gòu)，獨立對外開展工程測試業(yè)務(wù)。在公司成立之初就建立了比較適合的工作管理體系，將在今后的工作實踐中不斷改進、完善。并設(shè)立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。質(zhì)量手冊是管理體系的第一層次文件，用以描述公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)以及行政、技術(shù)質(zhì)量管理體系，是綱領(lǐng)性文件。第二層次是質(zhì)量體系程序文件，用以描述符合質(zhì)量手冊要求的主要行政、質(zhì)量、技術(shù)活動的過程及各職能部門的職責(zé)，是質(zhì)量手冊的支持性文件。第三層次是程序文件的支持性文件，即作業(yè)指導(dǎo)書，用以指導(dǎo)所開展的質(zhì)量活動。第四層次是相關(guān)表格與質(zhì)量記錄，用以驗證所有質(zhì)量過程并闡明結(jié)果。通過各層次質(zhì)量文件的全面貫徹，確保檢測工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性。
公司主頁