崗位職責:
1.根據(jù)SR-P報價分解任務,完成投產(chǎn)團隊需提供的TR報告內(nèi)容至SR-P及SR-T,參與工藝方案評估;參與客戶審核及供應商代碼獲??;參與客戶需求評審,提供評估反饋,提供改善對策,評審會議結束后,找工廠總經(jīng)理簽字,主導決策內(nèi)容的跟蹤執(zhí)行;
2.參與合同談判與簽訂,組織合同中的質(zhì)量、物流等條款評估,并將評估結果給到AR經(jīng)理;
3.分配任務,制定生產(chǎn)制造方案(新的工藝流程圖和布置圖制定,產(chǎn)能測算);
4.發(fā)起并主導項目全生命周期的內(nèi)部變更,制定變更方案,主導變更驗證,更新變更資料,實施變更;客戶不滿意,制作改善方案并執(zhí)行;
5.組建投產(chǎn)團隊,編制項目資源申請表,確認可重復利用資源,分解項目計劃至L2,L3,輸出凍結版本項目執(zhí)行方案。
6.參與項目啟動會,主導Gate2階段的產(chǎn)品過程開發(fā)活動,包含(工藝過程開發(fā),模具開發(fā)(待定),工裝檢具開發(fā),設備開發(fā),質(zhì)量策劃,原輔材料采購,包裝開發(fā)等):
①接收項目開發(fā)資料包,并組織項目啟動開工會,輸出會議紀要;參與PFMEA評審,提供評審反饋;
②將接收轉化好的內(nèi)部圖紙(工裝檢具),成型尺寸圖紙傳遞給工藝工程師及質(zhì)量工程師;
7.主導Gate3階段的產(chǎn)品交付及驗證過程,安排首次交樣、OTS交樣、PPAP交付的生產(chǎn)活動組織,按時按質(zhì)按量達成交付目標;組織產(chǎn)能爬坡過程;
①產(chǎn)線驗證(單機、連線):接受階段評審資料,組織試生產(chǎn)準備會,并對驗證結果進行評審;
②進行OTS/PPAP審核需求的接收并組織審核會議;跟進文件及活動的進度;根據(jù)質(zhì)量工程師的審核結果共同判斷是否具備邀請客戶審核的條件;
③接收OTS認可結果,組織爬坡驗證計劃會議、組織爬坡生產(chǎn),并組織投產(chǎn)團隊成員對爬坡驗證結果進行評審和判定;
④負責項目總結通知的發(fā)出;與FR交付經(jīng)理(SR-P)共同組織總結會議并對項目總結文件進行歸檔;后期Safe launch階段銜接;
⑤主導量產(chǎn)項目樣品訂單交付,主導5.2產(chǎn)品過程開發(fā)階段;當訂單交付出現(xiàn)資源沖突時,主導資源協(xié)調(diào);主導組織內(nèi)部生產(chǎn)。
8.參與Gate1,Gate2,Gate3階段評審,負責階段交付,如有問題負責整改。
9.呆滯品管理&售后交付:能夠橫向端到縱向端的打通整個組織,快速協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題點;
10.項目資產(chǎn)處置:承接前臺鐵三角源自客戶端的項目EOP聯(lián)絡函,聯(lián)絡函內(nèi)容分解,制定項目EOP計劃和實施路徑;
任職要求:
1、工程管理、供應鏈管理或相關領域的學士或以上學位,至少3年以上生產(chǎn)管理和供應鏈管理經(jīng)驗,具備相關交付管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠適應快速變化的環(huán)境,并在壓力下保持高效率和積極心態(tài),能夠有效管理多任務和優(yōu)先事項;
3、出色的溝通能力和問題解決能力,能夠在復雜環(huán)境下有效協(xié)調(diào)各方資源;