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更新于 3月26日

硬件工程師

6000-10000元·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立或在指導(dǎo)下可完成電路硬件的原理圖設(shè)計(jì)和PCB繪制;
2、獨(dú)立或在指導(dǎo)下完成電路板的調(diào)試;
3、熟悉常用電子元器件的,可熟練檢索各種電子元器件并有相關(guān)選型替換能力;
4、整理項(xiàng)目材料清單,編寫測技術(shù)文檔和測試用例;
5、與采購對接物料的購買,對項(xiàng)目進(jìn)度有一定把控能力;
6、能與生產(chǎn)對接,有能力編寫研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的作業(yè)指導(dǎo)書;
7、能完成樣機(jī)的組裝和調(diào)試;
8、項(xiàng)目熟悉后有能力單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā);
9、有一定出差要求;
10、其他部門要求的工作任務(wù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,通訊、電子、控制、自動化等相關(guān)專業(yè),學(xué)業(yè)成績優(yōu)良或有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
2、良好的數(shù)電、模電基礎(chǔ),熟悉電源、MCU、運(yùn)放等分立電路的設(shè)計(jì);
3、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);可考慮應(yīng)屆生;
4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),勤奮好學(xué),無不良嗜好;
5、能快速融入團(tuán)隊(duì),具備一定溝通能力;
6、工作可服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識;
7、性格樂觀積極,善于發(fā)現(xiàn)存在的問題。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn):朝九晚五,周末雙休(法定節(jié)假日休)

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)泰衡大樓2幢5樓501室

職位發(fā)布者

范女士/運(yùn)營

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守衛(wèi)者(杭州)科技有限公司電池全生命周期管理專家|國家級高新技術(shù)企業(yè)基本信息·成立時間:2017年研發(fā)型企業(yè)·地址:杭州市濱江區(qū)浦沿街道至仁街22號泰衡大樓2幢1樓,5樓·企業(yè)定位:專注新能源與傳統(tǒng)動力蓄電池智能檢測設(shè)備研發(fā),提供售后市場全場景解決方案業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.新能源汽車電池管理與維修·鋰電池包健康度檢測與修復(fù)/電池模組層級的診斷與均衡/單體電芯的均衡與診斷/整包密閉性檢測 2.12/48V低壓鉛酸與鋰電池的充放電·鉛酸蓄電池智能充放電管理/硫化修復(fù)與壽命預(yù)測/啟停電池專項(xiàng)維護(hù)方案/車載低壓鋰電池的管理 3.延伸服務(wù)· 4S店/維修廠的維修與培訓(xùn)·電池回收梯次利用評估·電池大數(shù)據(jù)分析平臺實(shí)力與規(guī)?!ず诵膱F(tuán)隊(duì):15+研發(fā)工程師·知識產(chǎn)權(quán):10+項(xiàng)發(fā)明專利·客戶:服務(wù) 6家全球 TOP10車企,設(shè)備年出貨數(shù)量1W+·質(zhì)量體系:通過 ISO9001質(zhì)量體現(xiàn)認(rèn)證核心產(chǎn)品矩陣電池包充放電設(shè)備 E80060系列支持 800V高壓平臺,最大功率36KW模組均衡設(shè)備 E12060支持120V電池模組的充放電電芯均衡設(shè)備 0507系列/單電芯均衡電流 7A鉛酸鋰電池充電器 8000系列/容量恢復(fù)率 85%,壽命延長 2年+員工福利體系·成長關(guān)懷:·雙通道職業(yè)發(fā)展體系·創(chuàng)新項(xiàng)目以及股權(quán)激勵·健康保障:·五險(xiǎn)一金·年度體檢·彈性工作制度(核心崗位)·生活關(guān)懷:·運(yùn)動俱樂部(羽毛球/游泳)/年度旅游基金(人均 1000元+)/節(jié)日福利+生日驚喜發(fā)展愿景致力于成為全球領(lǐng)先的電池健康管理服務(wù)商,通過持續(xù)創(chuàng)新推動行業(yè)技術(shù)升級,讓每一塊電池都實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
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