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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制公司年度招聘和培訓(xùn)計劃并在批準(zhǔn)后組織實施；公司關(guān)鍵人才的選拔、培訓(xùn)與評估，完善公司人才梯隊建設(shè)。
崗位要求：
30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具備扎實的文字功底和寫作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件。