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崗位職責
1、矩陣戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定公司整體新媒體矩陣的定位、內(nèi)容策略、增長目標和運營規(guī)劃。深度研究各平臺（小紅書/抖音/微博/視頻號/公眾號等）的算法規(guī)則、用戶畫像和內(nèi)容偏好，制定平臺專屬運營策略。建立高效的內(nèi)容生產(chǎn)、審核、發(fā)布、互動流程，確保矩陣高效運轉；
2、爆款內(nèi)容策劃與制作：基于公司產(chǎn)品及服務，策劃具有強傳播力、高互動性的創(chuàng)意選題和內(nèi)容形式；主導或協(xié)同內(nèi)外部資源進行高質(zhì)量內(nèi)容（尤其是短視頻、直播）的制作。不斷測試、迭代內(nèi)容形式，提升爆款產(chǎn)出率。
3、用戶增長與流量運營：運用平臺工具、活動策劃、異業(yè)合作等多種手段，實現(xiàn)矩陣粉絲的快速增長和精準引流。精細化運營用戶，提升活躍度和粘性。
4、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化與商業(yè)化探索：建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析矩陣整體及各平臺數(shù)據(jù)（用戶增長、內(nèi)容表現(xiàn)、互動數(shù)據(jù)、轉化漏斗等）。基于數(shù)據(jù)洞察，快速調(diào)整策略，優(yōu)化內(nèi)容、活動及投放效果，驅動用戶增長和品牌目標達成。關注新媒體平臺政策、規(guī)則變化及行業(yè)最新玩法、工具，保持敏銳度并快速應用。