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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新分公司PMO運(yùn)營(yíng)工作，包括權(quán)責(zé)業(yè)績(jī)管理、資源結(jié)算管理、全工時(shí)管理、外包成本管控、實(shí)施伙伴發(fā)展與管理、實(shí)施顧問(wèn)轉(zhuǎn)正及考核、項(xiàng)目管理相關(guān)的對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)告等工作；
2、依據(jù)公司對(duì)所有項(xiàng)目的分類管理要求，輔助制定符合要求的項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目交付驗(yàn)收計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目管理制度、規(guī)范執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作，整合各個(gè)環(huán)節(jié)資源，促成項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析，定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告；
6、參與優(yōu)化公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，把控項(xiàng)目進(jìn)度和保證項(xiàng)目質(zhì)量的處理程序。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、相關(guān)專業(yè)；
2、有3年及以上ERP行業(yè)及項(xiàng)目群管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，持有 PMP 等相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠?qū)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的管理和培訓(xùn)，以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫。
福利及待遇：基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金