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更新于 10月31日

市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理
根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),分解制定區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保目標(biāo)達(dá)成。監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題。
2. 市場(chǎng)拓展與客戶管理
調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶資源,制定針對(duì)性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。維護(hù)核心客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,推動(dòng)客戶二次合作。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力。制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案,定期評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 渠道與經(jīng)銷(xiāo)商管理
拓展、評(píng)估和管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商,優(yōu)化渠道布局,確保渠道高效運(yùn)作。 協(xié)調(diào)渠道資源,監(jiān)督渠道政策執(zhí)行,解決渠道沖突與合作問(wèn)題。
5. 銷(xiāo)售支持與協(xié)調(diào)
配合市場(chǎng)部制定區(qū)域促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)方案,并推動(dòng)執(zhí)行。與相關(guān)部門(mén)協(xié)作,保障銷(xiāo)售流程順暢,滿足客戶需求。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)或家居領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定及目標(biāo)管理能力。 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。熟悉區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)及渠道管理模式。良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力,能適應(yīng)加班。 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與談判技巧、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.能接受長(zhǎng)期出差或在吐魯番、托克遜、鄯善區(qū)域工作。
注:工作地點(diǎn)為吐魯番、托克遜、鄯善區(qū)域

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)居然大廈

職位發(fā)布者

桑女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo新疆世紀(jì)中聯(lián)電器連鎖有限公司
企業(yè)發(fā)展新疆世紀(jì)中聯(lián)電器連鎖有限公司創(chuàng)立于2009年,隸屬于新疆海智實(shí)業(yè),是新疆海智實(shí)業(yè)在家電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略延伸,也是集團(tuán)公司在平臺(tái)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展。中聯(lián)電器立足新疆本地,為生產(chǎn)廠家、品牌供應(yīng)商與消費(fèi)者之間搭建供需平臺(tái)為立業(yè)宗旨,以區(qū)域連鎖為發(fā)展模式,以“創(chuàng)新發(fā)展、卓越發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)方針,立志成為新疆家電連鎖企業(yè)之楷模。企業(yè)文化中聯(lián)電器秉承“創(chuàng)新發(fā)展——成為現(xiàn)代家電連鎖企業(yè)的楷?!敝髽I(yè)愿景,堅(jiān)持“微笑、周到、專(zhuān)業(yè)、高效”的服務(wù)理念,圍繞“平等、忠誠(chéng)、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,努力不懈地為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),贏得消費(fèi)者的廣泛信賴(lài),實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)者得益、代理商得宜、廠家得利的“三贏”效果。企業(yè)規(guī)模經(jīng)過(guò)短短5年的發(fā)展,中聯(lián)電器現(xiàn)有終端門(mén)店5家,累計(jì)經(jīng)營(yíng)面積2萬(wàn)平方米,以經(jīng)營(yíng)黑電、白電、廚衛(wèi)、小家電、凈水器等傳統(tǒng)家電品類(lèi)為主?,F(xiàn)擁有員工數(shù)量200余人,其中大中專(zhuān)學(xué)歷以上員工占員工總數(shù)的40%。自2013年起,公司與財(cái)神軟件管理公司合作,共同創(chuàng)建全新的家電零售商業(yè)模式,并將傳統(tǒng)零售門(mén)店逐步升級(jí)為具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn)店和平價(jià)店,同時(shí)植入先進(jìn)的現(xiàn)代零售服務(wù)理念,率先在新疆打造體驗(yàn)式消費(fèi)的新型零售模式。企業(yè)榮譽(yù)中聯(lián)電器自成立以來(lái),在各方廠家獲得“年度優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商”、“最大進(jìn)步獎(jiǎng)”、“飛躍提升獎(jiǎng)”、“戰(zhàn)略合作獎(jiǎng)”等優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)?,同時(shí)獲得媒體授予的“年度家電行業(yè)潛力獎(jiǎng)”、“消費(fèi)者特別喜愛(ài)家電賣(mài)場(chǎng)”,被老百姓譽(yù)為“身邊的家電顧問(wèn)”。榮譽(yù)肯定了我們的努力,中聯(lián)電器取得新疆省家電協(xié)會(huì)的支持和認(rèn)可,并獲得了“新疆家電協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)會(huì)員”資格。企業(yè)使命專(zhuān)注卓越,構(gòu)筑品質(zhì)生活——正是中聯(lián)電器的鄭重承諾,未來(lái)中聯(lián)電器將參透到每一個(gè)老百姓的家庭,成為冉冉升起的家電連鎖巨星。我們能為您提供: 1、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái):企業(yè)注重員工的個(gè)人發(fā)展,根據(jù)員工的興趣、特長(zhǎng)和公司的需要為每一個(gè)員工提供充分發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),讓每一個(gè)員工都能夠清楚看到自己在企業(yè)中的發(fā)展前途。 2、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃:合適的人在最合適的崗位,適合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展渠道。 3、形式多樣的培訓(xùn):公司特聘業(yè)內(nèi)知名講師團(tuán)隊(duì),為員工進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),課程包括職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)、管理技能類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)類(lèi)、人力資源類(lèi)、財(cái)務(wù)稅務(wù)等多種類(lèi)型的課程。 4、合理的薪酬體系:
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