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一、工作內(nèi)容
1、前期參與公司PM系統(tǒng)以及內(nèi)部管理系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作：梳理流程，整理需求和功能，輸出原型；
2、后期參與制定組織級(jí)的項(xiàng)目立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項(xiàng)目管理流程、模板（如項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)清單、報(bào)告模板等），以及立項(xiàng)前的項(xiàng)目機(jī)會(huì)的識(shí)別和同步
3、跨部門協(xié)作與流程管控：對接各部門項(xiàng)目接口人，對接項(xiàng)目中的交付條款，了解和同步各重要里程碑節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目流程合規(guī)以及質(zhì)量保證
4、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持：識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行中的策略風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)（如關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)人力不足、設(shè)備排期沖突），組織/參與專項(xiàng)研討會(huì)制定應(yīng)對預(yù)案，向管理層提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及決策建議
5、成果整合與進(jìn)度匯報(bào)：定期整理項(xiàng)目整體進(jìn)度（進(jìn)度偏差率、資源利用率、風(fēng)險(xiǎn)處理進(jìn)度），同步更新公司級(jí)項(xiàng)目管理看板，確保信息透明化
6、流程優(yōu)化與體系建設(shè)：收集各團(tuán)隊(duì)流程優(yōu)化需求，主導(dǎo)內(nèi)部PM系統(tǒng)的研發(fā)迭代，同時(shí)輸出相關(guān)SOP文件
二、任職要求
1、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，具有獨(dú)立解決問題的意識(shí)和能力
2、優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)以及對外溝通能力
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理方法論制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、管控風(fēng)險(xiǎn)
3、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：如ERP、PM類的系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
5、持有PMP等專業(yè)認(rèn)證、有跨國藥企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先