崗位職責(zé):
1、單位人員日常行政事務(wù)審核與紀律管理
2、生產(chǎn)排程控管與執(zhí)行
3、制程/產(chǎn)能異常問題處理、分析及改善
4、客怨、制程、安全異常對策檢討、執(zhí)行、查核
5、生產(chǎn)力數(shù)據(jù)匯整及分析
6、新設(shè)備、新生產(chǎn)工藝導(dǎo)入量產(chǎn)之管理與改善
7、團隊經(jīng)營與人員培訓(xùn)與教導(dǎo)導(dǎo)
8、上級主管交辦事項(項目)
任職要求:
1、30-50歲
2、大專(含)以上學(xué)歷,熟練操作Office辦公軟體;
3、5年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、具有文書處理能力,且有一定的抗壓能力;
5、可配合加班及早、晚輪班作業(yè),抗壓性強(2周倒一次班)。
福利待遇:
1.包吃住,帶空調(diào)及WIFI的宿舍
2.15薪(15薪組成:12月薪+獎金/紅利2-4個月)
備注:
報到時需提供畢業(yè)證、離職證明