職位描述
新媒體運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)食品/飲料新零售
1. 學(xué)歷與資質(zhì)要求：本科及以上學(xué)歷專業(yè)以工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理為主，有連鎖經(jīng)營(yíng)師、質(zhì)量管理認(rèn)證等優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有5-10年連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有食品連鎖超市/便利店百店以上規(guī)模管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需具備較強(qiáng)的管理能力。
3. 專業(yè)能力：
（1）戰(zhàn)略層面：
a.能制定全國(guó)/區(qū)域運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（SOP），搭建供應(yīng)鏈、門店管理、成本控制體系。
b. 精通數(shù)據(jù)分析，制定營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。
c.具有多區(qū)域擴(kuò)展成功案例及成本有效控制成功案例。
（2）執(zhí)行層面：
a.擅長(zhǎng)門店選址開發(fā)、加盟商分級(jí)管理、商圈滲透策略。
b.熟悉數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、AI巡檢）提升運(yùn)營(yíng)效率。
c.連鎖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定執(zhí)行。
（3）優(yōu)先技能：
具備連鎖便利店/超市核心模塊經(jīng)驗(yàn)。
（4）軟技能：
a.需具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力（聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、采購(gòu)、IT部門）。
b.市場(chǎng)敏銳度高，能快速應(yīng)對(duì)競(jìng)品策略變化。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有5-10年連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有食品連鎖超市/便利店百店以上規(guī)模管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需具備較強(qiáng)的管理能力。
3. 專業(yè)能力：
（1）戰(zhàn)略層面：
a.能制定全國(guó)/區(qū)域運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（SOP），搭建供應(yīng)鏈、門店管理、成本控制體系。
b. 精通數(shù)據(jù)分析，制定營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。
c.具有多區(qū)域擴(kuò)展成功案例及成本有效控制成功案例。
（2）執(zhí)行層面：
a.擅長(zhǎng)門店選址開發(fā)、加盟商分級(jí)管理、商圈滲透策略。
b.熟悉數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、AI巡檢）提升運(yùn)營(yíng)效率。
c.連鎖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定執(zhí)行。
（3）優(yōu)先技能：
具備連鎖便利店/超市核心模塊經(jīng)驗(yàn)。
（4）軟技能：
a.需具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力（聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、采購(gòu)、IT部門）。
b.市場(chǎng)敏銳度高，能快速應(yīng)對(duì)競(jìng)品策略變化。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)中國(guó)人壽大廈21樓
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