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更新于 6月10日

招商運營主管

6000-8000元
  • 成都簡陽市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

五險一金十三薪提供工作餐招商談判招商渠道招商運營
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目日常經(jīng)營秩序管理、現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運行,協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 3、負(fù)責(zé)商戶租金、其它費用的催繳、建立商戶營運管理檔案、維護商戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見,編寫顧客投訴分析報告; 5、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作; 6、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通; 7、配合企劃部做好廣場商戶企劃推廣信息的收集與整理。 崗位要求 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上招商工作經(jīng)驗,能獨立完成重點商家的招商談判簽約工作,有盒子、街區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、年齡35周歲及以下(即1989年5月26日及以后出生),優(yōu)秀可放寬; 4、具有較強的招商技巧和獨立談判能力、溝通能力,熟練操作辦公軟件、PPT等; 5、熟悉招商渠道,有較好的資源儲備,有大型商業(yè)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點 東部新區(qū)東西大道388號東目里項目

工作地點

成都簡陽市東西大道

職位發(fā)布者

李霜/測聘部負(fù)責(zé)人

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成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究決定,公司正式成為區(qū)屬國有獨資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營理念,堅持“高效、便捷、專業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與測評等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進汽車智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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