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崗位職責：
1、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，把握公司發(fā)展方向，制訂企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面主持公司的梯隊建設、領導班子建設，規(guī)范公司內部管理；
3、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，主持審批公司重大決議；
4、定期向董事長匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。
5、處理公司重大突發(fā)事件及完成上級交代的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上建筑公司同崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備較強的職業(yè)素養(yǎng)；
4、認同企業(yè)文化，服從公司安排；
5、有一定人脈資源者優(yōu)先。
薪資面議