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任職要求：
1、年齡在23至40歲之間，中專及以上學歷，普通話標準，表達能力強；
2、擁有電銷經驗更佳，同時要有良好的服務意識和較強的電話溝通技巧；
3、具備良好的學習能力和銷售能力，并熟悉Office等相關辦公軟件的使用；
4、具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度，有效處理各種客戶問題；
5、有較強的服務意識，能夠耐心傾聽客戶需求，提供專業(yè)的服務體驗。

工作職責：
1、通過電話與客戶進行有效溝通，進行營銷業(yè)務推廣訂購；
2、匯總每日推廣明細業(yè)務清單；
3、回答客戶的咨詢，解決他們的問題，并收集反饋；
4、對客戶提出的投訴或問題進行處理，并跟進直至完全解決；
5、參與團隊會議，分享經驗和最佳實踐；
6、遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司設定的服務標準和流程。

薪資標準：
1、培訓期：50元/天培訓補助，不含休息日，當天請假無補助，自參培當日起算共計10天，最高補助500元；
2、基礎底薪2000+全勤200元+營銷提成；（4%-25%）
3、繳納五險；
4、新人補貼：300元/月，連續(xù)補貼3個月。